为贯彻厦钨IPD产品经营体系“十四五”规划，落实IPD产品经营体系全面推广，同时总结2023年上半年公司IPD产品经营体系推行情况，厦门虹鹭组织召开2023年IPD产品经营体系推行半年总结会。

总结会内容丰富、形式多样，包含2023年上半年IPD推行工作总结汇报和下半年IPD重点工作宣贯、事业部优秀表彰、IPD知识竞答、《IPD人才认证管理规定》制度宣贯、《项目成果奖励管理制度》宣贯、读书分享等七个环节。

总结会上，公司对上半年IPD推行工作中表现优秀的项目经理及项目团队进行表彰，并对近期制定的《IPD人才认证管理规定》和修订的《项目成果奖励管理制度》的重点内容和变更点进行详细讲解与解读。

会议过程穿插四轮IPD知识竞答活动，通过互动的方式提高员工对IPD知识、项目管理、研发费用管理、IPD人才认证和项目成果奖励的相关内容的理解和掌握。本次知识问答采取盲抽选题的模式，提高了活动的趣味性与参与度，参与者们热情高涨，积极投入，现场气氛热烈。

读书分享环节，钨丝三部和丝材研发部分别分享了他们阅读《研发项目管理办法》的学习思考、心得感悟和后续行动，为参会人员带来了新的启示和思考，让IPD更好地运用到研发工作中。

至此，“厦门虹鹭2023年IPD体系推行半年总结会”圆满成功，让我们一同深耕IPD产品经营体系，助力“研出必行”！