随着IAM的深入推行，通过精益师认证的人才越来越多，为提升人员的授课水平，强化内部讲师队伍、助力公司人才培养，于7月11日、12日及20日在虹鹭家园培训室举办了一场“内部讲师系统培训班”，共计77名讲师主动报名参加了此次培训班。

开班仪式上，虹鹭精益总指挥张建新先生作致辞，他介绍了开设此次培训班的背景，对大家积极主动报名的态度表示赞许，他指出：主动学习的效果远远要高于被动学习，希望通过此次专业培训每个学员得到三点收获：

1、提升自身的总结、教练能力，更好的培养下属；

2、提升授课技巧，化繁为简，便于一线员工接受；

3、更大范围的传播使用IAM工具，发挥工具实效。

本次培训邀请了外部管理咨询公司的刘飞来老师进行讲授，训前公司精益办与老师做了充分的沟通，老师根据学员现状水平和公司的需求，针对性的调整了授课的计划，将课程分成两个阶段。第一阶段为期两天，主要讲授精品课程的开发方法，老师以技术型课程的打磨思路为主体，教导大家对标题进行“画龙点睛”的优化，课程结构按“三段式”进行开发，对“PRM”和“ASK”展开了详细的讲解，通过丰富的案例，指导大家建构主义5D精品课程。课上大家认真思考、踊跃发言，完成了对原有课件的结构导图和优化后的课件。

第二阶段主要讲授课堂呈现技巧、专业形象的刻意练习方法、点燃三宝（提问、案例、活动）的运用。呈现课上，老师结合大家的课件，有针对性的进行讲解和演练，传授了刻意练习的秘籍，大家全神投入、积极互动，课堂气氛高涨，小组之间PK激烈。在老师的指导下，大家掌握了课程呈现的形体注意事项，授课过程中的开场、结尾、正文的设计技巧，并一一上台做了展示。

培训末尾，每个小组用学习树总结了本次课程学到的3个核心知识点、2点感受和1个行动计划。

三天一晚的“训+练”的充实学习，大家都投入了极大的热情和精力，收获颇丰，培训班圆满完成。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，此次培训只是内部讲师的起点，小伙伴们需要继续进行自我学习和提升，保持持续学习的态度，不断探索新事物，掌握新技能，在今后的工作中多分享、常运用，做培训成果的实践者和传播者。

教育不是禁锢，而是启迪！教育不是灌输，而是点燃！